Resource Specialist

Resource Specialist – Nederland - Amsterdam

Recruitment Outsourcing

Het bedrijf

Hudson adviseert en brengt wereldwijd werknemers en organisaties
samen. Hudson helpt haar klanten om de beste mensen aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Onze diensten vormen een meerwaarde voor onze
klanten en verhogen hun produktiviteit. Hudson is met ongeveer 4000 medewerkers actief vanuit 140 kantoren in 24 landen een toonaangevende speler op het terrein van search, werving en selectie en talentmanagement. In Nederland werkt Hudson vanuit het kantoor in Amsterdam voor aansprekende organisaties in het bedrijfsleven en de publieke sector. Hudson begeleidt werving en selectieprocedures voor professionals, managers, directeuren en bestuurders voor haar opdrachtgevers. Tevens voeren consultants van Hudson ontwikkel- en selectie-assessments uit voor internationale en nederlandse organisaties. Hudson zoekt ten behoeve van haar searchactiviteiten een Research Consultant.

Overzicht van de Europese Markt

De Europese markt is onderverdeeld in vijf regio’s welke tezamen de Worldwide Field Organisation opmaakt. Het hoofdkantoor is gelegen in Amsterdam en de bijbehorende regio’s omvatten onder andere de Verenigd Koningkrijk, Ierland, Duitsland, Italië, Frankrijk, Noorwegen, de Benelux, de Alpen, en de landen rondom de middellandse zee.

Functiespectrum

Uw functie maakt onderdeel uit van het in-house headhunting team welke verantwoordelijk is voor het researchen en werven van functies over de gehele Europese markt. Dit maakt de functie uitdagend en dynamisch van aard. Binnen uw functie identificeert u potentiële interessante kandidaten door middel van verschillende wervingsmethodieken. U benadert kandidaten middels diverse communicatie kanalen. Na training bent u ook bevoegd om interviews uit te voeren waardoor u een belangrijk aandeel heeft in de eerste fase van de werving.

Verantwoordelijkheden

• Het leveren van geschikte kandidaten voor de portefeuilles waar u mede verantwoordelijk voor bent. Dit door middel van het gebruik van zoekmachines, social networking sites, business networking sites, diverse gebruikersgroepen, professionele vakgroepen, interne databases, online databases, commerciële evenementen en een goed contact onderhouden met zowel kandidaat als werkgever.
  
• Verantwoordelijk voor specifieke zoepkopdrachten voor losstaande vacatures in een niche setting die speciale vaardigheden vereisen. Verantwoordelijk voor het bepalen van een zoekstrategie in overleg met de opdrachtgever, de HR Manager en de consultant.
  
• Goed begrip van de behoeftes van de functie, de vereisten en vaardigheden;
  
• Uw interne netwerk actief op de hoogte houden van uw portefeuille om potentiële kandidaten te genereren;
  
• Het verzenden van specifieke mailshots voor gerichte functies als mede verantwoordelijk zijn voor het up-to-date houden van de database;
  
• Kandidaten blijvend interesseren door middel van het geven van een eerste carrièreadvies of marktgerelateerde informatie;
  
• Het plaatsten van advertenties op online jobboards en in offline media;
  
• Het researchen van de te benaderen bedrijven;
  
• Op de hoogte zijn van wereldwijde business evenementen, met name binnen de technologiesector;
  
• Kandidatenmanagement inclusief het bijhouden van de database.

Profiel

• HBO of Academisch werk- en denkniveau (met voorkeur voor: Human Resource Management, Bedrijfskunde of Technologie voorkeur);
  
• Aantoonbare ervaring binnen succesvol afgeronde Sales- en/of Recruitment trajecten;
  
• Algemene interesse in het Human Resources vakgebied, Recruitment en Online Marketing;
  
• Duidelijke structuur aan kunnen brengen in werkzaamheden;
  
• Uitstekende communicatieve eigenschappen;
  
• Teamspeler met een proactieve hands-on-mentaliteit;
  
• Ambitieus en gedreven persoonlijkheid;
  
• Goede kennis van Microsoft Office;
  
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. Additionele kennis van Frans, Duits of Zweeds is een pré.

Bent u geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag uw cv via het e-mail adres claire.carpenter@jobs.hudson.com . Vermeld hierbij referentie code UK506491 in de onderwerpregel van uw e-mail.

• Klik hier om alle Hudson vacatures te bekijken
• Meer weten over Hudson